Arbeitszeitverkürzung auf 38h, Angleichung des Weihnachts- und Urlaubsgeldes auf Westniveau und mehr Schichtfreizeit – das sind unsere berechtigten Forderungen. Geht es nach den Arbeitgebern, kommt alles erst in einem Zeitraum von sechs Jahren? Und: In den laufenden Verhandlungen über einen neuen Manteltarifvertrag macht die Arbeitgeberseite eine „Flexibilisierung der Arbeitszeit“ zu ihren Bedingungen, zu ihrem Gunsten!
Die Arbeitgeberseite hoffte auf einen Abschluss. Eure NGG-Tarifkommission sagte zu diesem vergifteten Angebot NEIN.
Mehr in der Tarifinformation
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