Meldungen

Dritter Streik bei Coca-Cola im Osten. Nach Genshagen und Weimar/Halle jetzt Arbeitsniederlegung im Headquarter in Berlin. Klares Zeichen auch von dort für ein deutliches Reallohnplus: Null-Verständnis für das Null-Angebot 2025!

Betriebsratswahlen 2026! Interview mit zwei starken Betriebsräten über das Wie, Was und Warum....

Die Mindestlohnkommission hat am 27. Juni 2025 beschlossen, den gesetzlichen Mindestlohn von derzeit 12,82 Euro zu erhöhen: Zum 01.01.2026 auf 13,90 Euro und zum 01.01.2027 auf 14,60 Euro (jeweils brutto je Zeitstunde). Die Bundesregierung am 29.Oktober die Verordnung zur Umsetzung des neuen Mindestlohns verbindlich beschlossen. Warum das nicht reicht und was wir für auskömmliche Löhne tun können, erfahrt ihr hier:

Mit einer starken Streikbeteiligung sind heute früh die Standorte von Coca-Cola in Halle und Weimar lahmgelegt worden. Alle Schichten beteiligten sich am Streik, die Produktion und die Abfüllung wurde komplett heruntergefahren. In der laufenden Tarifrunde lehnt Coca-Cola für das Jahr 2025 eine Lohnerhöhung ab, im Jahr 2026 soll es lediglich 1,5% mehr Lohn geben. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) fordert eine Vorwegerhöhung der Entgelte um 150 Euro und dann weitere 5% mehr. Für Auszubildende soll es 120 Euro mehr geben. Der Tarifvertrag soll eine Laufzeit von zwölf Monaten haben.

Schokoladenfabrik in Lichtenrade soll schließen! Cargill hintergeht dabei Betriebsräte. Die Schokoladenfabrik in Berlin-Lichtenrade soll zum Jahresende geschlossen werden. Zu Weihnachten stehen damit 43 Arbeiterinnen und Arbeiter vor dem Job-Aus.

23.Oktober: Streik Lieferando Berlin!

Besuch von sächsischen Gewerkschaftsmitgliedern im Deutschen Bundestag beim Arbeitnehmerflügel CDA in Berlin. Klare Botschaft an die Politik und Mitglieder der Bundesregierung: Keine Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes. Das würde vor allem Kolleginnen und Kollegen in Betrieben ohne Tarifbindung unter Druck setzen und im zweiten Schritt massiven Druck auf die Gewerkschaften und ihre Tarifkommissionen bei Verhandlungen machen. Wir wollen familien- und menschengerechte Arbeitszeiten und keine uferloses Schuften bis zum Umfallen!

Coca Cola wird bestreikt! NGG kämpft mit den Beschäftigten des Produktionsstandortes Ludwigsfelde/Genshagen für Wertschätzung und faire Entgelte, auch für die Azubis

Angleichung an Westlohn für die Brotindustrie Ost: Ab dem 1. Dezember dürfen sich 3.000 Beschäftigte auf eine kräftige Lohnsteigerung freuen – und zwar nicht irgendwo, sondern auf das Niveau des bundesweit höchsten Tarifgebiets: Hamburg/Schleswig-Holstein! Das bedeutet: Mehr Geld, mehr Anerkennung, mehr Gerechtigkeit! Ein starker Schritt in Richtung Fairness und Wertschätzung – und ein deutliches Signal: Gute Arbeit verdient Top-Bezahlung! Nächster Schritt: neuer Manteltarifvertrag

Mehr Geld in der Milchindustrie Ost An die Beschäftigten des Tarifgebietes Milchindustrie Ost: Schaut auf eure Lohn- und Gehaltsbescheinigungen! Mit dem September erfolgte eine Erhöhung der Entgelte um 3,2%. Das ist die zweite Erhöhung des im August 2024 abgeschlossenen Tarifvertrages. Gut zu wissen: Durch die Arbeitszeitverkürzung in 2026 erhöht sich mit dem Tarifabschluss der Ecklohn je Stunde von derzeit 21,88 EUR zum 01.07.2026 auf 24,00 EUR. Damit steigen die Löhne um 9,7 Prozent.