Meldungen

Angleichung an Westlohn für die Brotindustrie Ost: Ab dem 1. Dezember dürfen sich 3.000 Beschäftigte auf eine kräftige Lohnsteigerung freuen – und zwar nicht irgendwo, sondern auf das Niveau des bundesweit höchsten Tarifgebiets: Hamburg/Schleswig-Holstein! Das bedeutet: Mehr Geld, mehr Anerkennung, mehr Gerechtigkeit! Ein starker Schritt in Richtung Fairness und Wertschätzung – und ein deutliches Signal: Gute Arbeit verdient Top-Bezahlung! Nächster Schritt: neuer Manteltarifvertrag

Das schmeckt! Die Beschäftigten bei VielfaltMenü bekommen deutlich mehr Lohn! Starker Abschluss bei größten Schulessen-Caterer im Osten. Die beschäftigten bekommen bis zu 14,5% mehr!

Niedrigere Löhne Ost sind kein Naturgesetz! Wir haben uns 2019 unter dem Motto „Lohnmauern einreißen“ auf den Weg gemacht. Es gilt: besser spät, als nie! Und unser Weg ist von Erfolgen gepflastert. Das macht stolz. Die Garanten des Erfolgs sind unsere Mitglieder, also Du!

Starker Abschluss mit 7,8% mehr Lohn für Lätta und Rama. Gratulation, starker Abschluss im Margarinewerk in Pratau. Bis zu 7,8% mehr Lohn und mehr Urlaubstage für die Beschäftigten der Flora Food Group!

Tarifabschluss bei der EDEKA-Tochter Frische-Manufaktur im sächsischen Striegistal: 6% mehr Lohn!

Tulip Kakaofabrik: 10 % mehr Lohn Toller Tariferfolg in Brandenburgischen Fehrbellin dank starker Gewerkschaft NGG im Betrieb.

Pizza nach Hause bestellen? Am 4. und 5. September in Dresden keine gute Idee! Die rund 120 Beschäftigten von Lieferando Dresden werden an beiden Tagen von der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) zum Streik aufgerufen. Sie fordern einen bundesweiten Tarifvertrag und einen Einstiegslohn von 15 Euro. Lieferando weigert sich seit Jahren, in Tarifverhandlungen mit der Gewerkschaft NGG einzutreten.

Rund 206 Millionen Stunden haben Beschäftigte im vergangenen Jahr in Ostdeutschland zusätzlich gearbeitet. Davon 110 Millionen Überstunden zum Nulltarif – ohne Bezahlung. Allein in Hotels und Gaststätten in Ostdeutschland leisteten Köche, Kellnerinnen, Barkeeper & Co. im vergangenen Jahr rund 4,4 Millionen Überstunden. „Berechnet man für die ‚Überstunden zum Null-Tarif‘ nur den gesetzlichen Mindestlohn, dann kommt dabei eine Summe von rund 28,8 Millionen Euro heraus. So hoch war also mindestens das ‚Lohn-Geschenk‘. Die Gewerkschaft warnt: Der Überstundenberg dürfte demnächst noch größer werden. Grund seien Pläne der Bundesregierung, die Arbeitszeit neu zu regeln: „Schwarz-Rot will eine wöchentliche Höchstarbeitszeit und den 8-Stunden-Tag abschaffen. Betriebe könnten von ihren Beschäftigten dann verlangen, auch zehn, elf oder in der Spitze sogar 12 Stunden und 15 Minuten pro Tag zu arbeiten.“

Rund 206 Millionen Stunden haben Beschäftigte im vergangenen Jahr in Ostdeutschland zusätzlich gearbeitet. Davon 110 Millionen Überstunden zum Nulltarif – ohne Bezahlung. Allein in Hotels und Gaststätten in Ostdeutschland leisteten Köche, Kellnerinnen, Barkeeper & Co. im vergangenen Jahr rund 4,4 Millionen Überstunden. „Berechnet man für die ‚Überstunden zum Null-Tarif‘ nur den gesetzlichen Mindestlohn, dann kommt dabei eine Summe von rund 28,8 Millionen Euro heraus. So hoch war also mindestens das ‚Lohn-Geschenk‘. Die Gewerkschaft warnt: Der Überstundenberg dürfte demnächst noch größer werden. Grund seien Pläne der Bundesregierung, die Arbeitszeit neu zu regeln: „Schwarz-Rot will eine wöchentliche Höchstarbeitszeit und den 8-Stunden-Tag abschaffen. Betriebe könnten von ihren Beschäftigten dann verlangen, auch zehn, elf oder in der Spitze sogar 12 Stunden und 15 Minuten pro Tag zu arbeiten.“

Nach durchgehend zweiwöchigem Streik in den Brauereien ist der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) für die Beschäftigten des Tarifgebietes Sachsen-Thüringen ein Tarifabschluss gelungen. Je nach Betrieb steigen die Stundenlöhne zwischen 5,9% und 7,7%.