Region Dresden-Chemnitz

Die Beschäftigten der Getränkeproduzenten von Thüringer Waldquell, Lichtenauer Mineralquellen und Glashäger Brunnen können sich rückwirkend zum März 2025 über ein deutliches Lohnplus von bis zu 10,2 Prozent freuen. Konkret bedeutet der Abschluss für die Beschäftigten der Hassia Ost einen weiteren wichtigen Schritt in Richtung Lohnangleichung an das West-Niveau.

Nach sieben Runden sind die Verhandlungen über einen neuen Tarifvertrag beim Hersteller der Traditionsmarke „Eberswalder Wurst“ gescheitert. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ruft die Beschäftigten heute erstmals zu Streiks auf.

Statt Bier zu brauen, abzufüllen und für die Auslieferung fertig zu stellen, legten heute die Beschäftigten der Nacht- und Frühschicht verschiedener sächsischer Brauereien die Arbeit nieder. Mit großer Beteiligung gestreikt wurde beim Freiberger Brauhaus, der Radeberger Brauerei, der Sternburg Brauerei in Leipzig und der Krostitzer Brauerei. Sie gehören alle zur Radeberger Gruppe.

Nichts läuft mehr! Keine Flasche wird abgefüllt, der Lieferbetrieb ist weitgehend zum Erliegen gekommen. Mit großem Zuspruch ist ein zweiter Streiktag beim Mineralwasserhersteller Bad Liebenwerda gestartet. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss- Gaststätten (NGG) hat dazu aufgerufen, die Arbeit für 24 Stunden niederzulegen.

Brotindustrie Ost: Die Lohnmauer fällt! Knapp 3.000 Beschäftigte großer Backwarenhersteller im Osten können sich über ein deutliches Lohnplus und eine Angleichung der Entgelte an das höchste deutsche Tarifniveau freuen.

Heute legten die Beschäftigten des FRoSTA-Tiefkühlwerk im sächsischen Lommatzsch für vier Stunden die Arbeit nieder. Ihre Forderung: Gleiche Produkte, gleiche Arbeit, gleiche Löhne!

Die zweite Tarifverhandlung zwischen der Gewerkschaft NGG und dem Unilever-Werk in Auerbach, das u. a. Instant-Suppen der Marke Knorr produziert, ist am 26.05.2025 ohne Ergebnis zu Ende gegangen.

Die NGG sieht beim Lohn „Luft nach oben“: In Ostdeutschland arbeiten heute rund 514.300 Menschen zum Mindestlohn. Sie verdienen 12,82 Euro pro Stunde. Das geht aus dem Mindestlohn-Monitor hervor, den das Pestel-Institut als regionale Lohndaten-Analyse für die NGG gemacht hat. Von einem 15-Euro-Mindestlohn würden nach Berechnungen des Pestel-Instituts rund 1.602.100 Menschen in Ostdeutschland profitieren.

Herzlichen Glückwunsch an die NGG-Mitglieder bei Bautz’ner Senf! Sie haben sich wieder auf den Weg gemacht, die Gemeinschaft der Gewerkschaft im Betrieb gestärkt und in der 2. Verhandlungsrunde diesen Tarifabschluss erzielt: In zwei Stufen kommt ein Lohnplus von 16% - Das sind insgesamt 429,80 Euro mehr in der Entgeltgruppe 4 und 396,67 Euro mehr in der Entgeltgruppe 3. Letztere erhält noch eine Einmalzahlung von 165 Euro. Im Tarifgebiet Ernährungsindustrie Sachsen hat damit ein weiterer wichtiger Betrieb beim Entgelt einen Schritt vorwärts gemacht. Weitere folgen! Dazu gibt es noch die Baustelle Manteltarifvertrag. Es geht weiter!

Einige Jahre war der Betrieb Füngers Feinkost in Oranienbaum-Wörlitz ohne betriebliche Interessenvertretung. Die Konsequenz daraus ist eine große Belastung durch Arbeitsverdichtung und massive Mehrarbeit. Doch damit ist jetzt Schluss! Der neu gewählte 9er Betriebsrat wird sich für die Belange der Belegschaft einsetzen. Ein großes erstes Thema ist die Gestaltung der Arbeitszeit - die Mitbestimmungsrechte werden hier in jedem Fall genutzt. Der Betriebsrat setzt sich ein für gute Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung der Kolleg*innen. Alle Gute den neu gewählten Mitgliedern des Betriebsrates!

Erst Verschleppungstaktik, dann Rolle rückwärts der Arbeitgeber beim Thema "Erhalt der bezahlten Pausen für Beschäftigte in Drei- und Vierschichtarbeit". In fast allen Betrieben des Tarifgebietes gibt es die bewährte Regelung die 30-minütige Pause nicht zur bezahlen, sondern auch zeitlich gut zu schreiben! D.h. es dürfen keine Minusstunden entstehen. An diese Regelung will die Arbeitgeberseite jetzt ran und mit unserem Ziel einer Arbeitszeitverkürzung verrechnen. Das machen wir nicht mir und haben nun den Manteltarifvertrag gekündigt!

Nach einem zehnstündigen Verhandlungsmarathon bei Sonnländer hat die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) einen vorwärtsweisenden Tarifabschluss beim Edeka-Getränkehersteller Sonnländer erzielt. Danach steigen die Löhne und Gehälter der Beschäftigten um 551 Euro bis Oktober 2026.

Viele Menschen sorgen sich angesichts der aktuellen sozialen und wirtschaftlichen Entwicklung um die Zukunft. Die arbeitende Bevölkerung ist das Rückgrat der Gesellschaft! Wir machen Druck für unsere Interessen und bringen am 15. März in Leipzig unsere Forderungen an die künftige Bundesregierung auf die Straße.

Eine Ungerechtigkeit gegenüber dem Westen ist endlich abgeschafft! Insgesamt steigen dadurch die Löhne in der Laufzeit um 10,1%!

Mit Erfolg konnten wir in der 2. Tarifrunde am 30.01.2025 einen Tarifabschluss erzielen. Die Entgelte steigen um 6% rückwirkend zum 01. Januar 2025 . Zum 1. Juli 2025 gibt es eine weitere Erhöhung um 1,5%. Damit wird der Abstand zu den anderen Tarifgebieten erneut verkleinert.

Mit Erfolg konnten wir in der 2. Tarifrunde am 30.01.2025 einen Tarifabschluss erzielen. Die Entgelte steigen um 6% rückwirkend zum 01. Januar 2025 . Zum 1. Juli 2025 gibt es eine weitere Erhöhung um 1,5%. Damit wird der Abstand zu den anderen Tarifgebieten erneut verkleinert.