Bis zu knapp 15% Lohnsteigerung
Neuer Tarifvertrag und deutliches Entgeltplus für die Beschäftigten der EDEKA-Tochter BAUERNGUT in Könnern, Sachsen-Anhalt. Bis zu knapp 15% mehr Geld und dazu noch im Dezember eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 850,00 € netto.
Mit diesem Abschluss wird die die Lohnlücke zum Schwesterstandort in Bückeburg (Niedersachsen) bei den Facharbeitern weitestgehend geschlossen. Nur möglich, weil wir als Gewerkschaft dafür im Betrieb Druck gemacht haben.
Der Abschluss im Detail:
⇒ Neustrukturierung der Tätigkeiten und somit der Entgeltgruppen (auch die Verwaltung ist erstmals im Tarifvertrag erfasst)
⇒ Erhöhung der Entgelte zum 01.01.25 zwischen 5 % und 11,5 %
⇒ Erhöhung der Entgelte zum 01.10.2025 um weitere 3 %
⇒ Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 850,00 € netto im Dezember 2024
⇒ Erhöhung der Jahressonderzuwendung um 350 € auf nun 650 € brutto (davon werden 300 € im November ausbezahlt und 350 € im Januar)
⇒ Ausbildungsentgelte steigen in allen Ausbildungsjahren zum 01.01. und 01.08.25 um jeweils 50 €
⇒ Laufzeit 24 Monate (bis zum 30.09.2026)