zweimal gute Nachrichten aus ThüringenTarifabschluss bei Gutena und Ospelt Food Apolda

18. Dezember 2023

Zweimal gute Nachrichten aus Thüringen, Apolda:

Beim Waffelbrothersteller Gutena mit dem bekannten Produkt Filinchen ist es der NGG gelungen, eine erneute Tarifbindung herzustellen. Das Unternehmen war in diesem Jahr aus dem Flächentarifvertrag ausgestiegen. Für die Laufzeit werden betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen. Der neue Haustarifvertrag bringt mehr Geld und zugleich mehr Freizeit für die Beschäftigten durch eine Arbeitszeitverkürzung auf eine 37h-Woche (mit vollem Lohnausgleich!).

Für die Beschäftigten von Ospelt Food, die Pizza für Lidl herstellen, gibt es Lohnerhöhungen von über 14 % plus 500 Euro Inflationsprämie. Die Einstiegslöhne steigen in den nächsten 1 ½ Jahren auf 14,96 €. Stark!

Die beiden Tarifabschlüsse sind gelungen, weil sich viele Kolleginnen und Kollegen entschieden haben, Mitglied in der NGG zu werden und die Bereitschaft da war, für unsere Forderungen zu kämpfen. Gute Tarifverträge bringt nicht der Weihnachtsmann! 

Mehr:

Abschluss Gutena

  • ab 01.01.2024 Erhöhung des Nachtschichtzuschlags von 15 % auf 20 %,
  • ab 01.02.2024 Erhöhung aller Entgeltgruppen um 85 €
  • 01.04.2024 Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei gleichem Entgelt um eine Stunde auf 38 h,
  • Oktober 2024 Zahlung einer Inflationsausgleichsprämien von 500 €
  • 01. 01.2025 Erhöhung des Nachtschichtzuschlags auf 25 %,
  • Erhöhung der Entgelte um 2,5%
  • 01.04.2025 Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei gleichem Entgelt auf 37 h,
  • 01.10.2025 Erhöhung der Entgelte um 1,25 %.
  • 01.01.2026 30 Tage Urlaub für alle

Verzicht auf betriebsbedingte Kündigungen während der Laufzeit des ETV bis 31.12.25.

Abschluss Ospelt Food Apolda

  • 01.01.24 + 5,5 %
  • 01.07.24 + 1,5 %
  • Okt.24 +500€ IAP netto
  • 01.01.25 + 3,5 %
  • 01.07.25 + 3 %

Dazu soll bei Vorliegen des schriftlichen Urteils des Bundesarbeitsgerichtes zum Nachtschichtzuschlag, der 50%-Zuschlag gezahlt werden. NGG-Mitglieder, die diese geltend gemacht haben, bekommen den Nachtschichtzuschlag rückwirkend ausgezahlt.

Laufzeit des Tarifvertrages: 24 Monate.