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Digitalisierung & Betriebsrat

Mehr Mitbestimmung, mehr Wohlbefinden
28. Mai 2026

Mitbestimmung stärkt Wohlbefinden: Betriebsräte gestalten Digitalisierung erfolgreich mit

Die fortschreitende Digitalisierung verändert Arbeitsprozesse grundlegend – von automatisierten Abläufen bis hin zum Einsatz datenbasierter Systeme. Ziel ist es, Effizienz und Flexibilität zu steigern. Gleichzeitig bringt dieser Wandel neue Herausforderungen für Beschäftigte mit sich, insbesondere im Hinblick auf Arbeitsbelastung, Transparenz und Mitbestimmung.

Aktuelle Auswertungen zeigen deutlich: Dort, wo ein Betriebsrat vorhanden ist, nehmen Beschäftigte signifikant häufiger Einfluss auf die Art und Weise, wie digitale Technologien am Arbeitsplatz eingesetzt werden. Während in Betrieben mit Betriebsrat ein deutlich höherer Anteil der Mitarbeitenden angibt, Mitgestaltungsmöglichkeiten zu haben, überwiegt in Betrieben ohne entsprechende Interessenvertretung das Gefühl mangelnder Einflussnahme.

Diese Mitbestimmung wirkt sich unmittelbar auf das Wohlbefinden aus. Betriebsräte setzen sich aktiv für klare Regelungen beim Einsatz digitaler Technologien ein – etwa beim Datenschutz, bei Leistungs- und Verhaltenskontrollen sowie bei der Gestaltung von Arbeitszeiten. Darüber hinaus fördern sie Qualifizierungsmaßnahmen, um Beschäftigte auf neue digitale Anforderungen vorzubereiten.

Ohne Betriebsrat hingegen besteht ein erhöhtes Risiko, dass Digitalisierung einseitig umgesetzt wird. Fehlende Mitsprache kann zu Unsicherheiten, höherem Stresslevel und geringerer Akzeptanz neuer Technologien führen.

Digitalisierung ist kein Selbstzweck. Sie muss im Sinne der Beschäftigten gestaltet werden! Betriebsräte leisten hierbei einen entscheidenden Beitrag: Sie schaffen Vertrauen, stärken die Beteiligung und sorgen dafür, dass technologische Innovationen nicht zulasten der Belegschaft gehen.

Fazit:
Eine erfolgreiche Digitalisierung braucht mehr als Technologie – sie braucht Mitbestimmung. Betriebe mit aktiver Interessenvertretung zeigen, dass sich wirtschaftlicher Fortschritt und gutes Arbeiten nicht ausschließen, sondern gegenseitig stärken.

Wer die komplette Umfrage einsehen möchte, kann sich gern per Mail lbz.ost@ngg.net bei uns melden.

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