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Region Dresden-Chemnitz

NGG-Region Dresden-Chemnitz


Unserer Team in der Region Dresden-Chemnitz

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Büro Dresden

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Schützenplatz 14
01067 Dresden

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Fax: 0351 / 49 77 27 615
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Do 8:00 - 17:00 Uhr
Fr 8:00 - 13:00 Uhr

Büro Chemnitz

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Augustusburger Str. 33
09111 Chemnitz

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Fax: 0371 / 35 52 00 51 9
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Mo 8:30 - 14:30 Uhr
Di 8:30 - 17:00 Uhr
Mi 8:00 - 15:30 Uhr
Do 8:30 - 14:30 Uhr

Vorteil NGG-Mitglied!

Als NGG helfen und unterstützen wir unsere Mitglieder in verschiedensten Problemlagen und Angelegenheiten: von Arbeitszeugnissen über fehlerhafte Lohn- und Gehaltsabrechnungen oder ungerechtfertigte Kündigungen. Wir beraten und unterstützen.

Wir kontrollieren Arbeitsverträge, machen nicht gezahlte Überstunden oder nicht genehmigte Urlaubstage geltend, setzen uns gegen Ungleichbehandlung auf der Arbeit ein und vieles mehr.

Für Auszubildende: Thema Berufsschule und betriebliche Ausbildung.

Neben den Tarifansprüchen kümmern wir uns um die Themen Rente, Pflege und Krankenversicherung (Sozialrecht). Und wir bieten eine Freizeitunfallversicherung an – ohne zusätzliche Kosten im Beitrag enthalten!

Ihr wollt in eurem Betrieb einen Betriebsrat gründen oder einen Tarifvertrag vereinbaren? Wir beraten und unterstützen vertraulich! Wendet euch an uns.

Hier Mitglied werden

Aktuelle Meldungen aus der Region

  • Einigung erreicht: NGG und Deutsche See vereinbaren neuen Tarifvertrag

    Rund 5 % mehr Lohn, Einmalzahlungen und bessere Ausbildungsvergütung für 1.800 Beschäftigte

    Meldung 20.03.2026

    Nach einer bundesweiten Streikwelle haben sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Deutsche See Fischmanufaktur auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt. Für rund 1.800 Beschäftigte bringt der Abschluss ein durchschnittliches Lohnplus von 5 Prozent sowie zusätzliche Einmalzahlungen.

  • Tarifabschluss bei Vogtlandmilch

    9,3% mehr Lohn bis Ende 2027

    Meldung 10.03.2026

    Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und die Vogtlandmilch GmbH haben sich in der zweiten Tarifverhandlung auf ein Tarifergebnis für die Beschäftigten geeinigt. Der Abschluss sieht mehrere Entgeltsteigerungen bis Ende 2027 vor und bringt insgesamt 9,31 Prozent mehr Lohn. Im Ecklohn entspricht das rund 251,55 Euro mehr im Monat. Die erste Tariferhöhung von 2,5 Prozent tritt zum 1. April 2026 in Kraft, weitere Erhöhungen folgen 2027 in mehreren Stufen. Auch Auszubildende profitieren mit zusätzlichen 50 Euro mehr Vergütung in zwei Schritten. Der Tarifvertrag läuft bis März 2028. Der Abschluss gilt als wichtiger Schritt, um die Entgelte in der Milchindustrie weiter anzuheben und die Beschäftigten stärker am wirtschaftlichen Erfolg zu beteiligen.

  • Betriebsratswahlen: Mehr Mitbestimmung für Ostdeutschland

    NGG Landesbezirk Ost wirbt für starke Betriebsräte

    Meldung 05.03.2026

    Betriebsräte stärken die Stimme der Beschäftigten im Betrieb. Die NGG ruft Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf, sich an den Betriebsratswahlen vom 1. März bis 31. Mai zu beteiligen oder selbst einen Betriebsrat zu gründen. Mehr Mitbestimmung bedeutet auch: bessere Arbeitsbedingungen, stärkere Rechte und mehr Einfluss im Betrieb.

  • Teilzeit heißt nicht weniger Rechte!

    Teilzeitbeschäftigte haben Anspruch auf Mehrarbeitszuschlag ab der 1. Überstunde

    Meldung 26.02.2026

    Das Bundesarbeitsgericht stärkt Teilzeitbeschäftigte: Überstundenzuschläge stehen auch ihnen zu – bereits ab der ersten Überstunde. Jetzt Ansprüche prüfen lassen!

  • Kult-Hotel sucht neuen Betreiber

    Nach Schließung: Beschäftigte des Congress Hotels Chemnitz nehmen ihr Schicksal selbst in die Hand

    Meldung 23.02.2026

    Nach Schließung: Beschäftigte des Congress Hotels Chemnitz nehmen ihr Schicksal selbst in die Hand.

  • NGG hilft!

    Im Gespräch: Was der Rechtsschutz der NGG tut und bewirken kann.

    Meldung 02.02.2026

    Lohn fehlt? Überstunden nicht bezahlt? Kündigungsdruck? Nadine Epplen erklärt, wie der NGG-Rechtsschutz Ost Mitglieder wirksam unterstützt.

  • 600 Euro weniger Lohn trotz gleicher Arbeit

    Warnstreik bei der Sternquell Brauerei

    Meldung 21.01.2026

    Am 21.01.2026 ruft die NGG zu einem Warnstreik bei der Sternquell Brauerei in Plauen auf. Streit um Löhne, Tarifabstand und unzureichendes Arbeitgeberangebot.

  • Kommentar: Rote Karte für Merz

    Schluss mit der Spaltung und dem Angriff auf Arbeitnehmerrechte!

    Meldung 20.01.2026

    Dieser kritische Leserbrief thematisiert die Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes sowie politische Spaltung zulasten von Arbeitnehmerrechten und sozialer Gerechtigkeit.

  • REVO Hospitality insolvent

    Was Beschäftigte jetzt wissen müssen

    Meldung 20.01.2026

    Nach der REVO Hospitality Insolvenz (16. Januar) sind die Beschäftigten nicht allein: Die NGG berät Mitglieder an allen Standorten. Tipp: Unterschreibe nichts voreilig – dein Arbeitsrecht gilt auch im Insolvenzfall!

  • Achtung: Angriff auf Beschäftigte!

    Bundesregierung plant schnellen sozialer Abstieg bei längerer Arbeitslosigkeit

    Meldung 15.01.2026

    Bürgergeld-Reform: Auch Beschäftigte sind betroffen. Union und SPD wollen das Bürgergeld verschärfen: Keine Schonfrist mehr für Vermögen, niedrigere Freibeträge und mehr Druck auf Beschäftigte.

  • Azubis im Bäckerhandwerk bekommen ab sofort mindestens 1020 €

    Endlich ein Vertrag für ALLE Auszubildenden bundesweit

    Meldung 09.01.2026

    Der neue Tarifvertrag für Auszubildende im Bäckerhandwerk gilt seit März 2025 für alle Betriebe. Azubis profitieren von höherer Ausbildungsvergütung und einheitlichen Regeln. Tarifvertrag, Bäckerhandwerk, Ausbildung, Auszubildende, Ausbildungsvergütung, Allgemeinverbindlichkeit, NGG, ZV, März 2025

  • SSP-Beschäftigte erhalten Zusatzurlaub bei NGG-Mitgliedschaft

    WICHTIG: Frist zum 28.02.2026 beachten!

    Meldung 08.01.2026

    Vorteil für SSP-NGG-Mitglieder. Gewerkschaftsmitglieder der NGG, welche bei SSP beschäftigt sind, können Zusatzurlaub beantragen. Wichtig dabei, Frist bis Ende Februar 2026

  • Neuer Mindestlohn 2026: 13,90 Euro/Stunde

    Wir stark erhöht sich mein Lohn? - Wir klären auf!

    Meldung 28.12.2025

    Neuer Mindestlohn 2026: So viel mehr Geld bekommst du Ab dem 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 13,90 Euro pro Stunde. Das sind 1,08 Euro mehr bzw. 8,4 Prozent gegenüber 2025. Bei einer 40-Stunden-Woche bedeutet das rund 190 Euro brutto mehr im Monat. Bereits zum 1. Januar 2027 folgt die nächste Erhöhung auf 14,60 Euro pro Stunde. Was bedeutet die Mindestlohnerhöhung konkret für deinen Lohn, Minijob, Tarifvertrag oder Betrieb? Wir klären die wichtigsten Fragen und zeigen, wer profitiert.

  • Weihnachtsgruß

    Ein Kommentar von Uwe Ledwig

    Meldung 21.12.2025

    Weihnachtsgruß des Landesbezirksvorsitzenden des LBZ OST

  • Löhne rauf, Arbeitszeit runter!

    Vorzeitiger Tarifabschluss beim FRoSTA-Werk in Lommatzsch

    Meldung 16.12.2025

    Die NGG erzielte einen Tarifabschluss für das Tiefkühlwerk FRoSTA Lommatzsch: Der Tarifvertrag kombiniert garantierte Reallohnsteigerungen durch inflationsgekoppelte Entgelterhöhungen mit einer schrittweisen Arbeitszeitverkürzung von 40 auf 38 Wochenstunden bei vollem Lohnausgleich. Zusätzlich wurden Sonderzahlungen für Beschäftigte und Auszubildende vereinbart.

  • Vorteil für NGG-Mitglieder

    Gewerkschaftsbeitrag steuerlich besser absetzbar

    Meldung 09.12.2025

    Vorteil für NGG-Mitglieder Künftig können Mitglieder der NGG und anderer Gewerkschaften ihre Gewerkschaftsbeiträge besser von der Steuer absetzen. Das ist Teil des Steueränderungsgesetzes, welches letzte Woche im Bundestag beschlossen wurde.

Gemeinsam noch stärker

Rund 180.000 Mitglieder sind wir schon in der NGG. Aber wir wollen mehr werden: je mehr wir in der Gewerkschaft sind, desto stärker sind wir.

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