SLH Tarifabschluss erzielt: Mehr Geld, mehr Urlaub!
In einem weiteren konstruktiven Vier-Augen-Gespräch hat die Arbeitgeberseite ihr Angebot nochmals nachgebessert. Die Tarifkommission hat dieses Angebot nicht ohne Rücksprache mit den Mitgliedern angenommen, da es wichtig war, diese in die Entscheidung einzubeziehen – insbesondere nach dem ersten erfolgreichen Warnstreik, bei dem viele Kolleginnen und Kollegen gemeinsam aktiv waren.
Klar ist: Ohne den gemeinsamen Druck wäre diese Verbesserung nicht möglich gewesen. Dafür gilt allen Kolleginnen und Kollegen Dank, die sich beteiligt und Engagement gezeigt haben.
Tarifergebnis im Detail:
- 2,9 % ab 01.03.2026 (alle Gruppen)
- 2,8 % ab 01.01.2027 (alle Gruppen)
- 100 € netto Erholungsbeihilfe für 2026
- Sonderzahlung: + 200 € ab 2027, von derzeit 1.200 € auf 1.400 €
- Urlaub ab 2026: 28 Tage für alle, 29 Tage ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit, 30 Tage ab 15 Jahren
- Erhöhung des Altersurlaubs von einem auf zwei Tage
- Aufnahme der kaufmännischen Angestellten in den Entgelt- und Rahmentarifvertrag
- Laufzeit: 24 Monate mit 2 Leermonaten
Die Gespräche mit den Mitgliedern zeigten eine breite Zustimmung zum Tarifergebnis. Die Tarifkommission nahm das Angebot einstimmig an.
Die Entgelterhöhungen gelten rückwirkend ab März 2026 und werden entsprechend ausgezahlt.
Gemeinsam noch stärker
Rund 180.000 Mitglieder sind wir schon in der NGG. Aber wir wollen mehr werden: je mehr wir in der Gewerkschaft sind, desto stärker sind wir.
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