Region Berlin-Brandenburg

Brammibal’s Donuts Berlin Auf Forderungen der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) nach besseren Löhnen und einen ersten Streik reagierte das Unternehmen jedoch mit Benefit-Kürzungen und der Einführung eines Fast-Food-Tarifvertrags

Einigung bei Coca-Cola. Nach schwierigen Verhandlungen haben sich die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) und Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) auf einen neuen Tarifvertrag für die rund 6.000 Coca-Cola-Beschäftigten in Deutschland geeinigt.

Betriebsratswahlen 2026! Interview mit zwei starken Betriebsräten über das Wie, Was und Warum....

Wir sprechen mit Silvio Bröckel, Brauer in Plauen, seit 1984 bei der Sternquell-Brauerei, damals bei den ersten Demonstrationen dabei.

Streik bei Brammibal’s Donuts Berlin Die Donuts von Brammibal ‘s liegen total im Trend und brachten zuletzt Rekordumsätze. Doch leider nicht für die Beschäftigten des veganen Donuts-Produzenten. Viele erhalten kaum mehr als Mindestlohn. Deshalb traten heute die Beschäftigten der Donut-Bäckerei in den Warnstreik und erhielten dabei auch starke Solidaritätsbekundungen aus den vielen Verkaufsfilialen.

Dritter Streik bei Coca-Cola im Osten. Nach Genshagen und Weimar/Halle jetzt Arbeitsniederlegung im Headquarter in Berlin. Klares Zeichen auch von dort für ein deutliches Reallohnplus: Null-Verständnis für das Null-Angebot 2025!

Die Mindestlohnkommission hat am 27. Juni 2025 beschlossen, den gesetzlichen Mindestlohn von derzeit 12,82 Euro zu erhöhen: Zum 01.01.2026 auf 13,90 Euro und zum 01.01.2027 auf 14,60 Euro (jeweils brutto je Zeitstunde). Die Bundesregierung am 29.Oktober die Verordnung zur Umsetzung des neuen Mindestlohns verbindlich beschlossen. Warum das nicht reicht und was wir für auskömmliche Löhne tun können, erfahrt ihr hier:

Schokoladenfabrik in Lichtenrade soll schließen! Cargill hintergeht dabei Betriebsräte. Die Schokoladenfabrik in Berlin-Lichtenrade soll zum Jahresende geschlossen werden. Zu Weihnachten stehen damit 43 Arbeiterinnen und Arbeiter vor dem Job-Aus.

23.Oktober: Streik Lieferando Berlin!

Besuch von sächsischen Gewerkschaftsmitgliedern im Deutschen Bundestag beim Arbeitnehmerflügel CDA in Berlin. Klare Botschaft an die Politik und Mitglieder der Bundesregierung: Keine Aufweichung des Arbeitszeitgesetzes. Das würde vor allem Kolleginnen und Kollegen in Betrieben ohne Tarifbindung unter Druck setzen und im zweiten Schritt massiven Druck auf die Gewerkschaften und ihre Tarifkommissionen bei Verhandlungen machen. Wir wollen familien- und menschengerechte Arbeitszeiten und keine uferloses Schuften bis zum Umfallen!

Coca Cola wird bestreikt! NGG kämpft mit den Beschäftigten des Produktionsstandortes Ludwigsfelde/Genshagen für Wertschätzung und faire Entgelte, auch für die Azubis

Angleichung an Westlohn für die Brotindustrie Ost: Ab dem 1. Dezember dürfen sich 3.000 Beschäftigte auf eine kräftige Lohnsteigerung freuen – und zwar nicht irgendwo, sondern auf das Niveau des bundesweit höchsten Tarifgebiets: Hamburg/Schleswig-Holstein! Das bedeutet: Mehr Geld, mehr Anerkennung, mehr Gerechtigkeit! Ein starker Schritt in Richtung Fairness und Wertschätzung – und ein deutliches Signal: Gute Arbeit verdient Top-Bezahlung! Nächster Schritt: neuer Manteltarifvertrag

Mehr Geld in der Milchindustrie Ost An die Beschäftigten des Tarifgebietes Milchindustrie Ost: Schaut auf eure Lohn- und Gehaltsbescheinigungen! Mit dem September erfolgte eine Erhöhung der Entgelte um 3,2%. Das ist die zweite Erhöhung des im August 2024 abgeschlossenen Tarifvertrages. Gut zu wissen: Durch die Arbeitszeitverkürzung in 2026 erhöht sich mit dem Tarifabschluss der Ecklohn je Stunde von derzeit 21,88 EUR zum 01.07.2026 auf 24,00 EUR. Damit steigen die Löhne um 9,7 Prozent.

Das schmeckt! Die Beschäftigten bei VielfaltMenü bekommen deutlich mehr Lohn! Starker Abschluss bei größten Schulessen-Caterer im Osten. Die beschäftigten bekommen bis zu 14,5% mehr!

Niedrigere Löhne Ost sind kein Naturgesetz! Wir haben uns 2019 unter dem Motto „Lohnmauern einreißen“ auf den Weg gemacht. Es gilt: besser spät, als nie! Und unser Weg ist von Erfolgen gepflastert. Das macht stolz. Die Garanten des Erfolgs sind unsere Mitglieder, also Du!

Tulip Kakaofabrik: 10 % mehr Lohn Toller Tariferfolg in Brandenburgischen Fehrbellin dank starker Gewerkschaft NGG im Betrieb.