Milch und Fett

Über 30 Beschäftigte streiken nun auch in Berlin-Spandau bei Fude + Serrahn. Nach Gransee erhöht die NGG den Druck in der Tarifrunde 2026 deutlich.

Warnstreik bei Fude + Serrahn Milchprodukte in Gransee: NGG fordert 13 % mehr Lohn, mindestens 340 Euro. Arbeitskampf startet am 03.03.2026 nach gescheiterten Tarifverhandlungen.

Neuer Mindestlohn 2026: So viel mehr Geld bekommst du Ab dem 1. Januar 2026 steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 13,90 Euro pro Stunde. Das sind 1,08 Euro mehr bzw. 8,4 Prozent gegenüber 2025. Bei einer 40-Stunden-Woche bedeutet das rund 190 Euro brutto mehr im Monat. Bereits zum 1. Januar 2027 folgt die nächste Erhöhung auf 14,60 Euro pro Stunde. Was bedeutet die Mindestlohnerhöhung konkret für deinen Lohn, Minijob, Tarifvertrag oder Betrieb? Wir klären die wichtigsten Fragen und zeigen, wer profitiert.

Die Gewerkschaft NGG fordert für Tarifverhandlungen in 2026 eine Entgeltsteigerungen von 4–6 Prozent und bessere Bedingungen für Auszubildende.

Mehr Geld in der Milchindustrie Ost An die Beschäftigten des Tarifgebietes Milchindustrie Ost: Schaut auf eure Lohn- und Gehaltsbescheinigungen! Mit dem September erfolgte eine Erhöhung der Entgelte um 3,2%. Das ist die zweite Erhöhung des im August 2024 abgeschlossenen Tarifvertrages. Gut zu wissen: Durch die Arbeitszeitverkürzung in 2026 erhöht sich mit dem Tarifabschluss der Ecklohn je Stunde von derzeit 21,88 EUR zum 01.07.2026 auf 24,00 EUR. Damit steigen die Löhne um 9,7 Prozent.

Starker Abschluss mit 7,8% mehr Lohn für Lätta und Rama. Gratulation, starker Abschluss im Margarinewerk in Pratau. Bis zu 7,8% mehr Lohn und mehr Urlaubstage für die Beschäftigten der Flora Food Group!

Milchiger Meilenstein in der Milchindustrie Ost

In der dritten Verhandlung am 7.Mai 2024 gelang der Gewerkschaft NGG bei Vogtlandmilch Plauen einen Entgelttarifvertrag abzuschließen. Gemeinsam mit den NGG-Mitgliedern hat sich die NGG 2023 auf den Weg gemacht, um die Arbeitsbedingungen und die Lohnbedingungen bei der Vogtlandmilch zu verbessern.

Vogtlandmilch Plauen: Das war nicht genug, nachlegen bitte! Die Stimmung auf der NGG-Mitgliederversammlung vor ein paar Tagen war säuerlich, das Arbeitgeber-Angebot wurde einstimmig abgelehnt!

Tarifabschluss beim Molkereiunternehmen Fude +Serrahn für die Standorte Erfurt, Gransee und Berlin-Spandau. Die Beharrlichkeit und Bereitschaft zum Streik haben sich ausgezahlt. 8,3% mehr Lohn und 1.900 Euro Inflationsausgleichsprämie nur für NGG-Mitglieder. Die Kolleginnen und Kollegen halten damit Anschluss an das Tarifniveau Milchindustrie Ost.

8,3% mehr! Tarifabschluss in der Milchwirtschaft Ost. Es ist der zweitbeste Abschluss, den sich die Kolleg*innen gemeinsam erstreikt haben! Die Löhne steigen in zwei Stufen um 4,45 % zum 1.11.23 und um weitere 3,69% zum 1.08.24. Auszubildende erhalten ab 1.11.23 ein plus von 200€ und einen zusätzlichen freien Tag zur Prüfungsvorbereitung. Ferner hält der Tarifabschluss eine Inflationsausgleichsprämie über 1.900€ bereit.

In der Milchindustrie im Osten starteten am 11. Oktober die ersten Warnstreiks. Weitere Streiks werden noch folgen.

In der Milchindustrie im Osten beginnen die Verhandlungen für einen neuen Entgelttarifvertrag. Die Beschäftigten fordern u.a. 500 Euro Lohnplus.

Die Beschäftigten der Molkerei Niesky haben gekämpft für einen Betriebsrat und einen Tarifvertrag - mit Erfolg. Um das zu würdigen, verleiht der DGB dem Betriebsrat den säschsischen Mitbestimmungspreis.

Betriebsratsgründung bei Vogtlandmilch! Ein Wahlvorstand wurde letzte Woche gewählt, die eigentliche Betriebsratswahl ist für die kommenden Wochen geplant. In der Belegschaft gibt es auch den Wunsch nach einem Tarifvertrag. Das Lohniveau in Plauen hinkt deutlich hinter der Bezahlung in anderen Milchbetrieben zurück.

Zum 1. Oktober steigt der gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro je Stunde. Was bedeutet das für die Löhne und Tarifpolitik? Uwe Ledwig, Vorsitzender des Landesbezirk Ost der NGG, beantwortet zentrale Fragen

Schnell, schneller, Olbernhau. Beschäftigte der Molkerei Niesky stellen Rekord auf.

Die Beschäftigten der Molkerei Niesky im Landkreis Görlitz können sich über ein deutliches Lohnplus von 27-40 Prozent, erstmals Weihnachts- und Urlaubsgeld und mehr Urlaubstage freuen. Der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) ist es gelungen, mit dem Unternehmen einen Tarifvertrag abzuschließen. Sie sind damit Pioniere in der sächsischen Milchwirtschaft, in der es anders als in zahlreichen Bundesländern derzeit keinen Betrieb mit Tarifbindung gibt. Die NGG hofft nun auf Nachahmer.

Zum 1. Oktober soll der gesetzliche Mindestlohn auf 12 Euro je Stunde steigen. Was bedeutet das für die Löhne und Tarifpolitik? Uwe Ledwig, Vorsitzender des Landesbezirk Ost der NGG, beantwortet zentrale Fragen

Die Arbeitszeit wird verkürzt, mehr Schichtfreizeit, 100% Weihnachtsgeld und mehr Urlaubsgeld.